的规矩,实在是让人开心不起来。
“王浩,你的工作进度报告呢?”
趴在桌上的浩子愣了愣,才想起好像是有这么回事,说好这周交的,但这分镜忙得他焦头烂额早就给忘了
“刘总,您看这是今天团队的工作日报,请您查收。”
刘一博耳边突然想起助理的声音
那是他的场景团队的报告
顿时一阵烦躁,被打断的烦躁。
陈婷也是一样,本就只专注于画画的假监督,如今不仅要检查自己那个小团队的成品质量,还得不停的梳理各项工作并留存,可以说一团乱麻
如果以往的婷儿是因为画太累所以顶着熊猫眼,那现在则完全是被折腾的!
整个人都有些憔悴
“林溪,既然规章制度制定了那就要执行你不能带头抗拒!”
宋莹又一次找到,躲在办公室大门不出二门不迈的林溪开始说道。
“况且,公司架构调整,也是大家一起商量起来的对策,但到了执行阶段,大家都不乐意,那这个公司架构调整的意义何在?”
林溪也毫不退让,“宋莹,我只答应调整公司架构,但我没同意你给‘梦工厂’设立这么多规矩!”
宋莹深吸一口气
“林溪,你要明白,我们组织架构调整的目的就是为了更好管理,但是这种阶梯式的模式,你作为一个领导者是不可能关注到最下层员工的工作进度,规章制度就是用在这上面的”
“否则这个公司架构的调整不仅不会解放高管,反而会拖累整体工作效率,你明白吗”
林溪沉默
她知道宋莹是对的,但她真不喜欢。
宋莹说完吐了口浊气
“真要有问题,也是顾南这个混蛋,走了半年多了连个电话都没有。”
这话林溪无比认同
有时候她也在想,这货是不是被绑架了
宋莹摇了摇头,随后调整语气:“如今‘梦工厂’必须扩张才能满足同时开四个项目,这个规章制度不能没有,所以林溪我们至少要给他把公司看住,等他回来再呼他一脸!”
林溪笑了笑!
这个混蛋。
但此时的顾南呢?
依旧慢悠悠的躺在椅子上。
不同的地方在于,他摊牌了
他不是为了做生意
他就是为了享受!
这午后的阳光
美妙的虫鸣
悠远的蓝天白云,无不让他心生舒坦。
甚至就连原本消瘦的身材,都变得匀称。
一旁的褚小雨俏生生的往巷子口望,生怕漏了一个愿意来小店吃饭的人。
但除了偶尔驶过的车辆什么也没有。
只能瘪瘪嘴,有些无奈!
“老板”
“啥事儿啊小褚?”顾南懒洋洋的道。
“虽然我知道你有钱,但有句话说得好,叫做一行爱一行,你这样下去怎么能行!”
顾南也见怪不怪了,这段日子以来,褚小雨隔三差五就要拿大道理说教一番
顾南也乐得有人跟着自己争辩。
“我爱这
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