?”
“付宇现在是后厨里非常优秀的厨师,我正准备好好培养他......”
姚石严肃起来,眼神很犀利,气场压人,他一字一句的问道:“如果你把人给逼走了,你让我上哪儿再去招一个这样出色的厨师?”
姚石一番话说的贾润东涨红了脸,几次试图狡辩,却又被下一句直接怼了回去。
这还没完。
姚石冷笑着说道:“贾经理,你今天的行为,说好听了,是你疏忽大意,要是真追究起来,你这就是渎职!身为管理人员,你不能公平公正的对待手底下的员工,这种行为实在太让人心寒了!”
“我......”贾润东哪能坐视姚石这么随便往自己脑袋上面扣帽子,赶忙反驳道:“姚厨,你这话说的就有点过了!我这么做,也是为了更好的管理店里的员工......”
姚石说:“你这叫管理吗?你这叫以官压人!”
不是只有贾润东口才好。
姚石四十出头的年纪,社会上历练出来,眉眼之间成熟冷峻,气场自成一派。
狡辩?强词夺理?打嘴巴官司?
后厨混出来的不怕这一套。
董俊田眼瞧着这两人马上就要吵起来了,赶忙适时出声调节道:“好了!事情我也听明白了。”
一边是前厅经理,一边是后厨主厨。
手心手背,哪个都挺重要。
在董俊田看来,姚石就是情感上护犊子,这才情绪有些激动。
他能理解。
而贾润东抓着付宇旷岗这件事情进行处罚,仔细想想也没毛病。
毕竟这种事情,现在店里确实挺普遍。
贾润东估计是想来一手杀鸡儆猴,没想到最后闹了个大乌龙。
这也不能怪他。
这么一想,董俊田只得两相安抚道:“这件事情,老贾,你做的确实欠缺妥当。一会儿回去,赶紧把处分给撤了!这事儿就是个误会,下次注意,凡事都得讲究真凭实据,怎么能随便下定论呢!”
“姚石,你也别动气,老贾这事办的确实有些激进了,不过他的出发点是好的,也是想要维护咱們店的工作纪律。还有付宇那边,你多费心安抚一下,小付那人确实不错,很优秀,我也打算重点培养提拔他!”
“你回去跟付宇说,他转正后表现非常优异,从下个月开始,就让他跟老赵和老谷一样,正常按比例拿提成吧!”
姚石嘴唇动了动,到底没再说什么。
董俊田这话说的好像是站在他这边,替他说话,其实完全就是一心想要息事宁人。
姚石自己也是老板,明白这件事情无论对错,贾润东身为前厅经理,董俊田就不可能让他真的去给付宇赔礼道歉。
而他又不能真的拿贾润东之前因为熟人插队的事情,说他公报私仇。
因为这种事情,店里几乎所有人都干过。
就连他自己也曾因为有朋友过来店里用餐,而特意打招呼帮着占个包厢,插个队。
人情世故,避免不了。
再者,贾润东是前厅经理,他们平时工作经常需要打交道,不能真的撕破脸,要不然以后的工作就没法干了。
所以姚石哪怕心里明镜似的,此时也只能高抬贵手。
至于付宇那边,董俊田既然说了,允许他下个月开始按正常比例拿提成,倒也算是因祸得福了。
要知道这一桌多提几块钱,那一天下来可不少啊!
看在钱的份上,姚石决定暂时放贾润东一马。
不过这件事情,他记下了。
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