小包气呼呼的去了工业园区,刘会军说:被牛抵了?气成这样!什么事?
祝道绣把事情经过说了一遍,刘会军说:你呀!还是那样,这事雷厉风行效果是好,可袁凤林的工作不好做啊!他才上任三四个月,对局面还没有完全掌控。这事儿牵扯的关系太多,那院子里住的,很多都是政府官员的亲属,你开除的人员,都是凭关系进来的。这不是给老袁出难题吗?
小包说:叫夏春德搞个工作组,不行就叫文化部出面,我还就不信了。一个小县城还能翻天?那个,不管他们了,你在咱们企业下面选拔一批文艺爱好者,懂乐器,唱戏曲的,流行歌曲的,文字编辑方面的也要几个,发通知下去,报名筛选一下,选拔四五十人,我要组建个文化团体,倡导弘扬企业精神,弘扬新文化,不仅为咱职工演出,还要上电视台,上卫星电视,上网络播出。
刘会军知道,继枫叶传媒和海西特传媒名声鹊起之后,联想集团旗下的工厂企业开始关注职工精神文明建设,小包适时拿出包一秘整理的关于企业文化的论述文章,各企业单位开始注重企业文化和精神领域的建设。纷纷选择自己的厂训,工作理念,座右铭,一时,到处都在找名人题写关键词。同时也一窝蜂的组建自己的文化团体,实体演出单位。也有一些新人脱颖而出,参加各种大赛,为单位争了光。
随着奥运会闭幕,中国队表现不佳,失误较多,奖牌低于预期目标。中国奥委会和北京又要申办2000年奥运会,舆论热潮一浪高过一浪。有些大企业,就想借东风,想搞专业体育团队,其中首选三大球,王书盛拿来报告,被小包统一拒绝了。
小包说:业余玩玩就行了啊!业余也能参赛吧!谁本事大想玩专业?谁就辞职,想去哪玩去哪玩!这些年,下面的钱宽裕了不是?我投资这么多,也该收回些资金了吧!
王书盛紧张起来,小包要全面收缩资金,那对企业和国家建设都是灾难性的,就劝说:不玩就不玩!各地投资摊子这么大,要聚拢资金,恐怕大家日子都难过啊!
小包说:那你说,我的真金白银就这样无限循环下去?不行!你叫财务团给我从各处每年抽出一部分,我要给海西特输血,还有,我在这么多部门任职,你把我的工资给结一下,我这出门,高兴了,也好撒点钱吧!
王书盛哭笑不得,说:工资问题,你找李世栋吧!这每年的抽取部分,我每年年底提给你,叫到祝道绣手上,行了吧!你的稿费版权费,都在祝道绣手里啊!她没说吗?
小包苦恼的说:我连手机都不让拿,怎么知道?哎!现在是不是身份证关联银行账号手机号?转完账,是不是有短信通知?
王书盛说:自从枫树湾那
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