小包说:现在的情况是,各项工作已经正式走上正规发展道路,咱们的方向就该微调一下。走在大街上,依旧是一种严肃的军营模样,人们的步伐也都是标准的军人节奏,这样的形势,和本地市场繁荣很不适应。外面来了客人,还以为走错地方了呢!
今年中秋国庆双节时候,我准备到时组织邀请心连心艺术团过来巡演,如果演员们适应环境的话,争取每个单位举办一场。现在的任务就是,开始实施员工家属迁入计划,具体的办法也宣传一下。
小包从包一秘手里接过文件,给参会人员发放传递,说:咱们的人口迁入,也是仿照枫树湾模式进行的。现在住房、学校、医院、超市、礼堂等基础设施以及基本完成,是时候开始接收人口了。人口进入海西特的规则是,一是员工直系亲属,孩子进来直接就学,配偶签订聘用合同,分配工作,也成为海西特正式员工,六十岁以上老人不适合签订合同,根据年龄、文化水平、身体状况等因素,尽量安排工作,不能工作的,依旧享受子女的附属医疗福利待遇。
第二点是员工亲戚,咱们鼓励员工介绍亲戚过来,但是有甄别的选择录用。文化水平高的,有一技之长的,优选聘用。重点是年轻官兵部分,他们绝大多数人没有结婚,要给他们假期,让他们回去相亲结婚,最好把男女双方的七大姑八大姨都牵扯过来。
至于看招工广告后想来海西特的普通应聘者,就要宣传到位,不要人家变卖家产来了咱们不能接收。普通力工咱们不需要太多,咱们还要添置更多的机器,没有文化的,咱们还得费力给他们扫盲,不然连机械都掌握不了,难道都去种树养草吗?
常平湘说:公安武警邮政银行等单位已经进入特区,目前房建建设工作依然紧张,各地工厂建设也在加班施工,这么能这时候搞回乡相亲呢?
小包说:咱们不是有双休日吗?
现在这么忙?根本就没有人休息啊!别说还双薪了,有绩效工资的关系,不给钱也要上班啊!
小包说:咱们是公司,一般情况下不提倡加班,可以把他们的双休日积累起来,两个月的加起来,就有半个月假期,给他们调班,不扣基本工资,鼓励他们回家相亲带人。现在工厂建成,大量需要人手,等人来了再培训,估计就晚了。
包一秘,你策划个招聘广告,在国内大报上连续刊登一个月,要整版套红的,搞两三种格式,轮流发布。把目的要求说明白些,高级人才和普通员工都要招聘。
1988年代国内外,显得依旧是那么热闹。这个月三号,伊朗航空一架班机从伊朗的飞往阿拉伯联合酋长国的迪拜,在波斯湾上空的国际航道被美国海军军舰文森号误当成伊朗空军的F-1
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