苏秦从春秋时代的新政变法讲起,逐一介绍了春秋郑国子产的田制新政、齐国管仲的经济统制、越国文仲聚集国力的新政、鲁国宣公的初税亩新政、晋国的赐田减税、秦国简公的初租禾、等主要新政。
到了战国时代,又有了魏文侯重用李悝变法,楚国的吴起变法,秦国商鞅变法,韩国申不害变法,赵国胡服骑射,燕国乐毅变法等,古今穿插成一条线,让齐宣王茅塞顿开。
苏秦总结道:“大要而言,春秋三百年,新政围绕田制与税制之变化发生,然皆为粗浅,无一巩固,反倒被新政激起的巨浪吞没,这是推行新政的郑国、齐国、晋国、越国相继灭亡之根本所在。”
“纵观变法,首推秦国商鞅,使得落后的西戎秦国,变得强盛起来,依法治国,打击旧贵势力,颁布田法,压制公卿,废除世袭制度……”
不光是齐宣王,就连孟尝君也受益匪浅,苏秦丰富生动的叙述,第一次在他们眼前打开了一片广阔的天地,使二人对进入战国百余年来的天下大势和列国详情了然与胸。
齐宣王禀赋极高,边听边想,已经对齐国的落后怵然心惊。
最后,齐宣王独留下了苏秦,在宫内倾谈了三日,连一次早朝都推开了。
临淄城的上层世族迅速传播着一个消息:齐王和纵横家名士苏秦连续密商三昼夜,准备在齐国大动干戈!
齐国世族第一次感到了震惊,也感到了恐慌,奔走相告,议论纷纷。
不过按照苏秦的提议,暂时没有立即执行,而是和一些重臣谋划,制定了一系列措施,等待开春之后再开始实施。
………
辰凌与楚非烟见过面之后,由于年底国事忙起来,就没有再相见,地方政绩考核,朝廷各部门年底汇报,明年的预算等,这些工作都在年底进行一次大总结。
燕国的朝政机构,运转起来,已经渐渐脱离封建社会走马观花那种俗套,而是对考核进行真正的审批,三年内,各地任职的官吏,对于政绩出色的给予提升,政绩平平的予以平级调动,起阻碍或倒退左右的官吏给予降职,甚至辞退。
等年会之后,公布了从朝廷中央,到地方行政,横跨各部门的官方檄文发出之后,整个燕京城的官员和百姓都激动起来,燕王真的打破了以往靠世袭贵族身份和出身等级来评判升迁的标准,也不以士子的名气高低,只按政绩事实说话。
公证的考核机制,客观的升迁准则,吸取学院各方面人才等,使得燕国官场的气氛表的活跃起来,同时朝廷颁布,不以行政当官为骄傲,科学研究、冶铁制造、水利工程等等,各方面都需要管理人才,俸禄和待遇也都可观。
这样一来,使得许多学子,不只是钻研四书五经等文科死知识,而且把目光开阔起来,促使社
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