,如果他们知道我们为你大开绿灯,为一个主管不惜成本,那么接下来我们财务会面临巨大压力,因为其他部门都会跑来吵,跟我要预算。这样一来,我们的工作也没办法做了,文森特,你要体谅。”
费奇负责补充和总结,他特别真诚地,同时又一脸无奈和为难地看着瓜少“文森特,我知道你现在很需要人手,我也很想帮你,但是没有规矩不成方圆,所以很遗憾,我没有办法为你批这笔预算。”
讨论半天,结论是没办法,只能放弃这个主管,让人事继续招下去。这边会议结束,瓜少直接去了研修室,今天市场部有一个竞品知识培训,他要求手下几个主管和代表全员参加。
瓜少到研修室的时候,培训还差几分钟开始,产品经理安娜和助理在台上准备t,他手下几个主管正坐在角落里一起扎堆聊天,其中犀利叔团队过来的一个主管大哥正在招聘网站上投简历。
大哥学医出身,做过两年儿科医生。儿科这个科室怎么说呢,又累又惨,和病患发生纠纷的可能性比其他科室要多的多,一年到头,医闹事件从出不穷,被患儿家属推搡几下打个耳光都算是轻的。网上随便一搜,儿童医院的纠纷以及人身伤害事件的新闻几乎铺天盖地。大哥弃医卖药,亦是因为一次严重医闹。
大哥在做门诊小医生时,某天有发烧患儿来就诊,他建议输液,但遭家属拒绝。他又在患儿不久前的就诊记录中发现胸片提示心影增大,便要求家属做心超检査以明确诊断,家属表示心超最近刚做过,报告家里有,明天就拿来。结果回去没找到,家属次日只好重新预约做。
等到再次日,患儿新做的心超报告结果终于出来,家属把报告拿去给门诊医生看时,门诊医生发现孩子情况很不好,当天就把孩子转入心脏监护室,但还是晚了,孩子没有抢救回来,当日死亡。在同一天,家属一刻都没有耽误,回去就纠集了四五十人,带着横幅和榔头砖头等工具前来医院讨说法,要耽误他们孩子病情的医生护士偿命。
在这次医闹事件中,大哥两颗牙齿被打到二级松动,小指骨折,身上多处软组织损伤,就这样,还被领导摁着脖子向家属道歉,感谢他们大人大量,以及不杀之恩。
大哥当时就在心里发誓,今生再不治一儿。他说到做到,伤养好后,马上递交了辞呈,投身药企,转行做了医药代表。
大哥话不多,属于比较闷的类型,他这种性格其实并不适合做销售。然而出乎所有人的意料,他做得非常出色,尤其是在医院的业绩,远比那些能说会道的代表们优秀,一直遥遥领先。其原因就在于,他懂得
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