长话短说,大家都是学法律,应该能看出两份合同的优劣。除了来星宇科技积累经验,自己准备创业的人,都知道哪份合约好。”
有一个员工问道:“纪经理,签长约,公司说要给我们付一半买房款。燕京限购,我们能买到房子吗?”
纪芷晴微笑着说道:“放心吧,我们星宇科技和燕京政府沟通,你们能买到房子。我们有高科技企业的优惠政策。”
台下响起了一片欢呼声,他们当然知道那种合同对他们好。
物理科研组,磁物理实验室,两个研究人员在讨论新的规定。
一个青年人对,他旁边的中年人问道:“王老师,你的等级是什么?”
“小于,我只是科研员而已,我以后要努力,升上科学家,这辈子就不愁了。”
小于羡慕的说道:“王老师谦虚了,我们公司能达到科研员的人,应该就几百人。你现在的收入,远超一般的中产阶级。我还是助理科研员。”
“王老师,你签长约,短约。我的是长约。”
王老师目光坚定,说道:“当然是长约,我们公司多好的福利,去别的公司。能找到这么好的工作。”
小于继续问道:“王老师,那个专利的问题,我不太懂。”
王老师解释道:“这是公司限制有些心术不正的人。听说隔壁的实验室,有人用工作时间,研究自己的项目,最后把整个项目都耽搁了。”
“这个事件不是一起,估计公司就是限制这种风气。禁止工作时间研究和你研究项目相关的领域。”
“比如你现在研究磁相关的专利,它就属于公司。你要研究晶体性质,这个专利就属于你自己。”
小于连连感谢王老师,他终于明白公司的想法。
星宇智工的加工车间。有工人在换班休息,智能工业机器人是24小时工作。工人们三班倒工作。
朱力刚出来,星蓝就给他发来新合同,他自己不懂。
朱力进入虚拟世界,来到他们星宇智工的聊天空间。
他果然看到,有人给他们讲解新合同。他仔细听完两种合同,立刻选择长约,签长约以后就有保证,他自己十分看好星宇科技的发展。
朱力签完合同,就有消息灵通的人说道:“这次总部的科研人员重新分级,才知道哪些人是在水中没穿衣服。”
“我们严总,他即是科学家,又是总师。做汽车的萧总是总师。”
“总来我们车间指手画脚的那个吴大嘴,他连个工程师都没混上,以后他在说什么,我们别理他。”
朱力感慨,公司还是凭实力说话。
张知和曲晓妍聊了一个小时,后台显示出员工都签完新合同。
签长约的人数占据绝对优势,高达95%。
李菱秋向曲晓妍询问道:“曲姐,我看到有的员工说,签短约会被区别对待。这是真的吗?”
曲晓妍点点头,回道:“大部分时候,不会区别对待他们。都是我们的员工,享受同等待遇。”
“但是,在员工升职和重点科研人才培养方面,我们肯定要优先选择签订长约的员工。”
“我们也不想辛苦给别的公司培养人才。下大力气培养短约的员工,风险太大不值得。”
张知也赞同说道:“看到签订合约的比例,就知道大部分员工,对我们公司还是有信心。有机会,当然给他们。”
曲晓妍抱着小鸣,出去巡查公司的各个部门,稳定员工的信心。
李菱秋让张知和他一起回家里。她有了灵感,要继续研究那套神奇的动作。
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