骇客集团五百亿的市值,从其中拿出20%,那就是百亿!
众人听闻冯浩的话语,当即心中估算起来,最终得到如此惊人的答案,直接呆鸡当场。
太过于恐怖!
价值百亿的股份就这样分配给公司的员工,浩哥绝对是大放血,出让太多的好处。
众人震惊的目光纷纷落在前方冯浩的身影上,今天的浩哥特别帅气啊,比以往来得更加帅。
他们心中感叹着,惊诧于这个消息,骇客集团的高管和骨干们都小声地议论起来,确认事情真伪。
当场除了梁超和李国庆没有那么惊叹之外,众人首次知道这个消息,十分震惊,脸色惊诧,眼神呆滞。
于是,议论声燃爆整个会场。
冯浩望着议论纷纷的众人,他并没有立即就打断,员工们惊讶与惊诧是正常的,毕竟不是谁都可以拿出这么多股份作为激励股权。
许久之后,众人的议论声小了下去。
冯浩轻轻地压了压手,会场顿时安静下来,随即他笑了笑说道,“大家都十分诧异与惊讶于这个激励股权的事情,恐怕有人也会担心是否属实。说真的,你们都不用担心的,既然我敢拿出来,并在这个重要的场合讲出来,自然是真实的。
每个子公司20%的股份拿出来作为激励股权,所以大家能够拿到多少就看自己的了!
如果想要拿多一些,那就多付出一些,把公司做大做强。
公司营收增多,利润增多,大家拿到手的好处也就越多。
大家出来工作,都是为了养家糊口,多赚几块钱,我们骇客肯定不会亏待大家。”
冯浩通俗易懂地讲述一些分配激励股权的原因,自然是让大家更加为公司做更多的贡献,壮大公司。
他今天拿出百亿,未来的话,这些优秀的员工可以为骇客集团创造出千亿,万亿的市值。
随后他继续安排众人最关心的话题,如何分配股权,“大家都知道了我拿出来的股份额度,那接下来,我来大致讲述如何分配。
20%的股份,管理层4%左右,骨干员工3%,普通员工3%,剩下10%作为激励奖池,暂时不进行分配。
所有的子公司大致是如此分配,也就是骇客奇迹有些特殊,之前分配过股权的,具体的细则后面会由集团公司进行分配和与公布。
既然是激励股权,自然由着一些限制,比如未上市之前,仅仅享受分红权,上市后也有一点的年限限制,诸如此类。”
众人理解地点点头,分配出来激励股权自然会有着很多限制,比如集团有有限回购的权限,员工辞职离开公司,要把股份上交回去等等。
至于详细的细则恐怕也都是类似这种条款,避免在未上市之前流失股份,可以很好地保证公司的利益。
尽管有着众多限制,但这是免费得到的激励股权,仅仅是分红
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