中,芙兰朵露指出了一个重要的标准:要对大多数平民阶层有利,就是判断庄园各种政策的标准。
她是庄园里第一个剖开表象,直指内核的人。
——……故而庄园的兴衰与否,内在离不开马修先生为首的所有人的众志成城,外在也少不了越来越多平民的拥护和支持,四公攻击俾斯麦庄园时,不少埃里克城人都在尝试帮助直营店的人,让他们逃走和躲避,这就是民心所在的证明。
——庄园由最初的一百个无家可归的平民组成,现在也不应该忘记,这里之所以能够变成让五大王国越来越多人向往的地方,就是在于内部的特殊性:我们是唯一一个将平民利益看成自己利益的团体,也是唯一一个对贵族和平民基本一致的组织。
——我们不能忘记这至关重要的一点,因为埃里克城人对庄园的信任,让越来越多平民能够相信俾斯麦庄园,这种力量超过了《奥秘》和《魔术》的力量,变成最重要口碑。黑铁堡附近的萨克森人,也都非常仰慕和敬佩俾斯麦庄园的硬气和原则。
——外在的技术和力量固然重要,内部的精神信仰也决不能被扭曲,因此庄园人员调整决不能违背这一点。
下面给出了几条简单的调整细则。
细则1:通过每年一次的公开公正的统一考试,让五大王国所有人都能有加入俾斯麦庄园的机会,公示考试的具体时间和地点,考试的项目,让每一个人都有公平参考的机会。这一点可效仿北方联合学校的入学考试。
细则2:人员选拔同理,给出一视同仁的、清晰明确的规章制度,告诉每一个人加入庄园的流程和未来方向。
这一条细则下,芙兰朵露做了一个详细章程。
外界人士通过统一考试的分数选拔,而后进行面试,面试由各部门负责人带队考察,符合者即可成为临时工。
临时工经过一整年的实习期考核后,次年正式成为庄园正式成员,享受庄园居民待遇。
再往下是根据工作年限和职称高低的双重评估,工作年限越长,年薪越高,职称越高,年薪越高。
具体算法略。
特殊人才沿用特殊人才引进策略,特事特办。
芙兰朵露在文末进行了着重说明。
——强盛与名利是庄园目前的有力招牌,但公开公正会是延续影响力和信誉的关键,人数最多的广大平民里那些不得志、没有机会的人不乏天赋和能力,他们都将会成为庄园继续飞行的翅膀。
马修很满意。
芙兰朵露最近一直在细致研究庄园这两年多以来的各种政策和变化,写出了这片文章,也终于有点自己弟子的味道了。
马修看了一眼怀表。
“索伊,去通知,两个小时后召开庄园高层全体会议,确定庄园人才内外并轨、编制统一改革的具体制度。”
……
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