姓名:邓世维
年龄:25岁
身高:
体重:
状态:健康
体能:
智慧:
反应:
人缘:
忠诚度:暂无
基础技能:基础行政,基础管理学,基础工商管理,英语6级。
天赋技能:广结善缘。
广结善缘:所有人对邓世维的好感度提高5点。
个人技能:知人善用、挖墙脚
知人善用:善于发掘优秀员工,招募优秀员工的几率提高20%。优秀员工为四项基本数值平均值超过一般成年人数值的员工。
挖墙脚:对于人才,邓世维有着天生的嗅觉,可以从其他公司发现优秀人才,并且进行挖墙脚,有30%的几率成功。
人物简介:毕业于名牌大学的高材生,成绩优异,并且拥有强大的自信心。自信源于能力。是一个不可多得的人才。
岗位建议:一个天生的人事管理员。建议发挥他的优秀天赋。
本来面试了半天,詹旭都有点绝望了。他也不敢期望下面那些面试的人会带给自己什么惊喜。
可詹旭却没想到,这个邓世维的能力数值居然这么惊人!果然是三年不开市,开市抵三年。光是那25点的人缘就足以让詹旭雇佣他了。
“好,就你了!明天直接过来上班。”詹旭兴奋地说道。
“啊?”一般人完全都不知道詹旭拥有可以直接看穿一个人属性的能力,实际上,他就是看了邓世维一眼,然后就决定招聘他了。所以让在场所有人都一阵愕然。
“我,我都还没有说期待薪酬是多少。”邓世维也有点被詹旭吓到了,吞吞吐吐地说了一句。
詹旭也是愣了愣:“抱歉,你说,你说。”
“的期待的薪酬是12000一个月。”邓世维点了点头就接着说道。
“没问题。就这么定下来吧。你明天正式过来上班。”詹旭丝毫没有考虑就答应了下来。
让猴子等人都用诧异的目光看着詹旭。
邓世维更是一脸的痴呆:“这,这就好了?”他本来准备了一整套的说辞,整理了好几份的材料,现在完全没有用上就通过了面试?
“我说好了就好了。你出去吧,明天过来入职。”詹旭点了点头。
邓世维带着一脸不敢相信的表情走出了面试的办公室。
猴子则是一脸疑惑地看着詹旭,开口就问:“詹旭老大,你什么都没有问就直接招聘呢?”
“有啥问题?”詹旭看了猴子一眼,然后就反问道。
猴子不知道怎么回答,抿了抿嘴。
“难道你不觉得看着他有一种莫名的好感吗?”詹旭接着追问道。
猴子点了点头,说:“好像也是。”
詹旭一拍额头:“我勒个去,你果然是个基佬。”
猴子:“……”
面试依然在有条不紊的状况进行着,可是詹旭却再也没有招聘到想邓世维那样的人才。不过詹旭却知道,雇佣了邓世维之后,之后
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