“各位学员大家好，欢迎来到‘逢考必过’网络大讲堂，我是你们的主讲老师汪莉，今天我们依然进行全国二级建造师建筑管理科目的精讲课程学习……”

　　随着二建课程的陆续上传、更新，为了力捧汪莉、孙红梅、韶华三位讲师，公司连续搞了两次优惠打折活动。

　　有张毅的讲义加持，加上价格战的优惠利诱，三人逐渐赢得了广大学员的认可。

　　虽然没法和张毅、徐颖的最强组合比较，但是起码在二建培训这一亩三分地里，她们算是站稳了脚。

　　在培养新人方面，“逢考必过”让同行们大开眼界。

　　于是乎，公司最近接到了不少求职简历，这些求职者大多数是其他教培机构的助理讲师级别。

　　张毅甚至从中看到几个熟悉的身影，“爽子，这几个人通通喊来面试，条件差不多的通通收下！”

　　“好！”余爽记下了人名，尽快落实面试事宜。

　　张毅磨拳擦掌，没想到无心插柳的举动，吸引了不少未来的潜力股。

　　当然了，这些家伙目前都是小透明，只是看到公司有力捧新人的措施后，想过来碰碰运气或者镀镀金什么的。

　　张毅对此非常欢迎，公司目前最大的优势就是培养自己的新人，敢于给新人成长的机会，只要你有才能，勤奋、诚信，完全可以在公司找到展示自己才华的舞台。

　　徐颖推门进来，看到他在这儿满脸笑意，不由好奇地问道：“遇到什么好事了，笑得这么开心。”

　　“我们公司在建筑职业培训行业里算是打响旗号了。”张毅和她分享着喜悦。

　　徐颖点头道：“听上去不错，只是我看这份名单有十几个人呢，你打算都招聘进来？”

　　“不，只要这几个！”

　　张毅用鼠标圈了几个人选，继续道：“而且，这些人大多数是外地的，单身状态，能在其他机构做助理讲师多年，肯定有一定的学习能力，只要能过来，稍微适应一下，就能登上讲台了。”

　　“汪莉她们会不会有压力？”徐颖从心里还是喜欢汪莉这帮丫头的，毕竟是公司一手栽培起来的。

　　“不会，先安排他们做线下的集训课，集训课的待遇适当提高一下，让他们尝到甜头，再根据抗压适应能力，决定未来的走向。”

　　外地、单身、工作能力不错，而且这几位还都是男性，有助教经验还能写讲义，如果再能喝酒的话，在机关里边妥妥就是一核动力驴。

　　再说了，公司最不缺的就是姑娘们，若是能撮合几对，将来……

　　哎呀，我怎么能产生如此万恶的念头。

　　不能继续想下去了，会黑心的。

　　接下来的几天里，张毅和徐颖分批对这批外地赶来的助教们进行了面试。

　　有当场签合同的，也有薪资待遇没有谈拢的。

　　签合同的，张毅立刻安排员工宿舍，然后组织全员进行迎新

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