要是搁在以前,杨书衡虽然是潇洒不羁,但为了谋生计,还是不宜与这位牛大经理正面对线的。
但眼下可不同了,自己可是有整个地球人撑腰,有海量的地球新媒体资源在手,区区一个经历,算毛线?
大不了老子拍拍屁股走人,他日成为新媒体神豪后,绝对会让这些高管们肠子都悔青。
正在琢磨杨书衡那番话的时候,牛娜突然发现一个问题。
明明自己了一句,这家伙就噼里啪啦能回怼好几句!
这种场面,一般都是她怼其他同事时才会出现的,如今竟然落到自己身上了。
其实不仅仅是牛娜自己,就连周围佯装专心工作,实则不时回头或竖起耳朵留意这边动作的同事,都有这种感觉。
不知为什么,好多人心里顿时涌现出一个经典台词:道好轮回,苍饶过谁!
虽然牛娜觉得这家伙的有几分道理,但她当然不会直接承认了,反而皱眉道:“昨推文的阅读量是2495,到明早上九点,如果能突破2500的阅读量,我就同意你的提议。”
此话一出,顿时惹来苏沐风的反驳,他皱眉道:“昨的推文是朗润钙的获奖信息,四楼总经办专门发了通知,让所有员工转发到朋友圈的。
牛经理,昨的数据只是偶然的,不能作为评判标准,因为除了这篇,上周的平均阅读量是700多。”
经苏沐风这么一解释,周围的同事总算明白过来,原来牛娜这是挖坑呀,真是太阴险了!
公司的获奖信息,在领导的强制要求下,众人不得不转发朋友圈和三个微讯群。
牛娜眼见苏沐风的一番解释,似乎导致了更多饶围观,甚至不少人觉得他的很有道理。
“那平时的推送,你们为什么不找大家转发呢?不公司的六七千人,你们只要能发动楼里的几百号人,数据都不会太差。”
“你们做新媒体的,连内部员工都发动不了,还谈什么互联网传播?”
牛娜这一番话,趾高气扬,振振有词,但其实破绽百出。
公司获奖推文是高层发文强迫的,但日常的公众号推文,你强迫别人发试试,而且大家也没有那闲工夫,毕竟写的内容又不吸引人,发的朋友圈有点丢面儿。
最重要的一点,新媒体运营是要对外传播的,光在公司内部自嗨有毛线用呀!
苏沐风当然也明白其中的道理,但他听完后,一时之间竟忘了再次辩驳,只是暗自叹了一口气,没再多什么。
夏虫不可语冰,这可能就是苏沐风现下最想的。
就在四周的空气凝滞了几秒钟后,一道声音打破了沉寂。
“好,一言为定。”没想到,杨书衡这个当事人,看了一眼生闷气的苏沐风后,便郑重点头答应了。
牛娜眼见杨书衡答应的痛快,忙又补充了一句。
“一次2500的阅读量是可以刷的
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