公众号推文的内容确定后,刚要复制全文,杨书衡又有一些犹豫了。
一般情况下,一篇新媒体内容的产出,要经过选题策划,形式拟定,内容生产,排版设计等多个环节。
这一番操作下来,即便是省掉了前两个环节,起码得一两个时,甚至文案能力不够高的编,可能需要占用大半的时间。
如果自己分分钟钟搞完一篇内容,岂不是太过突兀,不符合常理?
不行,这世道,还是苟着,活得长远一点。
想到此处,杨书衡来到隔壁工位,对苏沐风道:“苏哥,关于今的热点内容,我有了初步的撰写大纲,想请你帮我参谋参谋写作思路,你看方便吗?”
苏沐风与自己不但是合租舍友,更是直属领导,凡事多请教,既体现尊重,又能增进好福
其实更深层次的意思是,自己从今日起就要起飞了,必须拉一把苏沐风。
只要这篇即将推送的文章,自己的确与苏沐风讨论过了,那万一成为爆款了,少不了苏沐风的功劳。
闻言后,苏沐风目光从显示器上移开,侧头狐疑地看了一眼隔壁的杨书衡,不过最终仍是点头道:“你先到阳台那边找个位置,我先写完这个数据总结,就四五分钟。”
……
杨书衡所在的部门是互联网事业部,办公场地是龙东大厦的二层北侧大半拉。
当初杨书衡应聘的时候,一面是组长苏沐风,二面人事专员,三面是副总监耿延宏。
一般情况下,到了副总监那里就可以有个结果,至少运营组、设计组的那些新人都是这个流程。
但不知道为什么,过了三面后,就在人事专员冯晓彤准备给杨书衡发offer时,却接到了总监黎昆的电话,是再加一场面试。
就这样,杨书衡成了互联网事业部创建以来,第一个享受四面待遇的员工。
当然,四面结果也很顺利,要不然杨书衡就不会坐在这儿了。
据昆总主要看中了杨书衡的三个优势。
第一是临床医学专业出身,正好契合朗润钙招聘新媒体医学编辑的要求。
第二是在校期间曾自己做过公众号,文案功底不错。
第三就是长得帅,气质阳光,性格开朗,以后搞个短视频之类的,很上镜。
值得一提的是,就在总监的办公室里,这位号称集团太子爷的昆总,也毫不隐瞒地解释了四面的缘由。
原来互联网事业部是昆总在集团内的二次创业,虽然挂靠在龙东制药华京营销分公司名下,但享有独立人事、财务等权力。
有点像计划单列市的感觉。
而新媒体组更是昆总看重的团队,自从经历上任组长留下一堆烂摊子后,他就决定以后新媒体组的招聘,必须他点头才能入职。
正是因为这种特殊性,互联网事业部才占据了二层这个风水宝地。
而西边的裙楼阳台,更是
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