公司一个办公区，刚刚把小组工作汇总给更上级领导的小组长走到一名员工面前，随意的敲了敲桌子。
“工作完成了吗？就东张西望的？”
那名组员伸了个懒腰，回道：“早就完成了组长！我们有没有完成工作你不是最清楚的人吗？”
从不其他公司跳槽过来的小组长原本想说两句就算工作做完了，也可以找点别的事情做。
但一想到已经刻进dna的《岿光集团员工守则》，到嘴边的话立刻就变了一番。
“行，那既然工作都完成了，就好好休息吧。”小组长点了点头，“正好春节到了，刚刚公司发了个通知，让大家用小程序填一下自己的工号，然后抽空到指定点去领取老板送的年货。”
包括这个小组长在内的很多员工，在刚进入公司的时候都因为不适应公司异于常人的规章制度，多次触发惩罚机制。
被这么“磨砺”过一段时间后，这些员工的“棱角”也终于被磨平，每次说话做事的时候都得想想后果是什么。
“又有礼物啊？”
“杨总确实有点太客气了，唉，要不是公司不准加班，被发现了要遭到可怕的惩罚，我高低得让你们看看什么叫新时代的新卷王。”
“话说，有人知道这个‘可怕的惩罚’是什么吗？我打听了一周，大家都说很可怕，可是好像也没人具体介绍这个惩罚是什么啊，说真的我挺好奇。”
“我也挺好奇的……话说组长你知道吗？”
已经回到自己办公位的组长摇了摇头：“我哪知道这些事情？但集团是什么公司大家都知道，整个集团从上到下都说可怕，想来事情也不会简单。”
“你们整天想那么多有的没的干什么？好好遵守规章制度就可以了，皮痒了想被惩罚一下是吧？”
想到自己好不容易才进入的集团，大家一下觉得还是不要触这种霉头比较好。
于是话题很快就又扯回到了公司春节福利上面。
“马姐，你是老员工啊，上次公司发放的福利是什么？小弟我真的十分好奇。”
被称为马姐的员工擦擦手，说道：“就是一些春节吃的，用的，还有一小部份个人补贴……大年三十晚上，杨总还会在员工群发红包。”
“又有点忍不住想快进了。”
“不过这种事情你们听听就可以了。”马姐摇头，“公司今年和去年的区别太大，从年会就能看的出来。所以今年有什么福利，还是得亲自去看看才能知道。”
“什么时候下班，我要去领！”
“呃，你们没看公告吗，领年货算工作方面的事情，必须在上班时间解决。”
“卧槽？！”
“这么重要的事情不早说的吗？”
“那我们还不快去！”
“现在几点了，应该今天之内还赶的及。”
“……”
……
在其他员工匆匆忙忙离开公司准备到
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