望了,只能把心思动到了别的岗位上。
前文说过,农场场长要退休了。
副主任想要,但是这时候就算副主任想要靠上老李,也没拿得出手的东西。
人家老李再怎么缺人,也不会为了一个没有实权的车间副主任,把何雨柱给得罪了。
何况何雨柱跟他关系还蛮好。
于是就想到了通过举报先把何雨柱打下去!再想办法竞争。
只是他也没想到,别人没反对,主抓生产的顶头上司段副厂长反对了。
当然这个副主任还不知道,他还不够格参加这种会议。
段副厂长也没办法,住筒子楼的领导干部基本上都是他这头的。已经有不少手下人去农场的临时宿舍试过那个保暖效果。虽然现在气温不对,但想实验还是可以做的。
其实原理很简单的事,那时的像这种砖瓦房原来都是单层墙体,何雨柱直接搞成了双层,中间填塞了一些可以阻温的原始材料。就算没有阻温材料,双层的也比单层的保暖效果更好。
北方又不像南方,除了难得几年,基本上没有潮湿这方面的担忧。
基层领导们看到何雨柱的实验效果,都在心里想着,到时候筒子楼通暖气自家也要改建一下呢。自然都会跟顶头上司段副厂长先打好招呼,为啥?材料,建筑队,厂里有,为啥要去外面自己花钱找?
段副厂长一看来找他要材料要建筑工人的人那么多,正想着索性厂里出面,以维修的提议把筒子楼全部装修一下。
结果竟然被举报了,这能忍?
特么的,如果何雨柱是浪费,那自己要提议的装修筒子楼算什么?集体贪污么?
老李一看,老段今天这么积极?那自己也不能落下,于是也是趁热打铁。把杨书记的提议一顿猛批。
最后竟然上升到阻碍技术研发,阻碍生产进步的问题上了。
杨书记也没办法,只能弃车保帅了。再不弃车保帅,这事要捅上去。
上面领导一听,你一个抓生产上去的主官竟然认为研发实验是浪费?!这思想肯定有问题。
事实上也是如此,都说某些大企业只靠垄断吃饭,从来没有技术研发过。
但事实肯定不是如此,至少上面肯定是重视研发这类的。汽车肯定比板车跑的快嘛。
于是在何雨柱不知道的情况下,一个副主任就因为举报何雨柱,直接被撸了。
何雨柱见老李这么烦他,也知道前段时间做的过分了。
只是做都做了,老李当初帮忙的时候,可没有拒绝过。只能说领导故意抱怨,只是表功而已。
别以为领导就不会跟手下表功,领导争取来什么福利,他不说,底下人怎么知道是大家都有,还是领导争取来的。
只是有些人迂回,有些人讲究语言艺术,而老李跟何雨柱已经脱离了那些低级趣味。直接抱怨了!
当然,这也是现在,过几
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