1)第514章 伏瑞的战略构想_祖尊
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  积累了无数年的修士资源在庞大的修仙资源刺激之下,强者会如雨后春笋般冒出来。但最终还是会进入平稳期,灵药也好,矿脉也罢,都将会慢慢地变得稀缺起来。

  以熔银为例,经幽冥这种搜括式开采之后,那怕是成长型矿脉,也不知道需要经历多少岁月才能恢复,也许要等到下一个时代才行。今后每年能提供的数量只能用克来计算了。

  将来影响势力的决定因素便是这些物质的储备数量,也是大同世界的基础。按伏瑞的理论,灵药之类的属于再生资源,而矿脉则属于不可再生的资源。所以,五系势力都把矿脉的搜寻和采集放在了首位。

  他的这个观点正好与其他势力相反,其他势力重视的是灵药灵丹。这也是鲁朴子在小世界之中组建佣兵堂,促进交易的原因。

  她还会开放灵器交易,用灵药和灵丹来换取矿石矿脉。这也就需要在小世界之中建立完整的制度,所以她在进来之时,就让大商修士率先示范。

  没有想到效果非常明显,各大势力都能遵守规则。并没有在小世界之中发生大规模的争夺资源的战斗。修士内部的矛盾,她也不会去关注。

  伏瑞也进来了,刚一进来就看到了由佣兵堂在虚空之门附近建立的城池。现在祖界的修士们谁都知道这佣兵堂是伏瑞麾下的势力,只是不清楚还有幽冥这个组织。

  佣兵堂之下的丹师盟器师盟和阵纹符咒师联盟,全部都是伏瑞的势力之一,却不知道整个佣兵堂都是幽冥的下属势力之一。

  这也是伏瑞参照地球上玄幻小说之中构思的修仙文明思路而走的。如果说俗世的内政服务和管理凡俗百姓,那么佣兵堂便是服务和管理修士而设立的机构。

  他有一个设想,幽冥将来要成为修士的最高管理机构。佣兵堂最后把重心放在管理游走祖界的修士。三大盟也将独立出来,负责管理整个祖界之中修士之中的技术人才。

  最后再设修士管理机构,宗门管理机构。再加上情报监督等管理机构。那么整个祖界的修士管理,也就会变得非常有序了。

  将来再设置一个大议会机构,把凡俗管理与修士管理有机地融合在一起。那么祖界的管理架构就算完善了。

  这是伏瑞的构想,也仅仅只是五系之中的高层才清楚伏瑞的构想。现在谈这些还为时过早,因为幽冥还不够强大。对俗世的管理已经步入正轨,但对修士的管理还存在很多的空白。对于幽冥来说,还太早了。

  伏瑞直接找到了鲁朴子,两人面对面地坐着。鲁朴子担心地说道:“幽冥传来消息,九大小世界都出现了一样的问题。

  那些妖修吞食了大量的人数修士,一路杀入东域海域之中。不少生灵涂炭,我们的人也损失了不少。龙岛的实力如此之强,将来必定

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