第211章209,获得认可
没过多久,先是街道办跟轧钢厂出了一个告示,解释了为什么这段时间某些岗位没有对外放开的原因。
大家一听说是为了给最可爱的人准备的,戾气全消,都认为这是应该的。
就算有那么一两个说怪话的,听到这些话的人,就直接会指着对方鼻子骂没良心。
而轧钢厂出的第二章告示,就把街道办打的措手不及了。
就是何雨柱那个公开招聘,优中选优的提议。
当然王主任是鼓掌欢迎的,到她的位置,能求到她头上的,也不会在意工作位置的好坏。
但其他的办事员,谁家没一两个交好的,本来已经答应别人的,结果现在轧钢厂闹这出,把这些有私心的人折腾的不轻。
当然,稍微有点门路的,已经开始找人打招呼了。
这种事倒与刘海中没啥关系,他答应的是,如果别人能进去,他可以帮着带带。可要是你进不去,那就不关他事了。
这个事后悔的还有易中海,要知道轧钢厂闹这出,他干脆也答应几家,落点人情多好。
总归是百人百心,有后悔的,就有高兴的,特别是那些没关系可以找的人家。
年轻人们倒是无所谓,谁也不认为自己比别人差。
但等到考试的时候,才知道与别人的差距。
原来轧钢厂直接把去年初中考试的试卷拿了过来,直接进行第一关文化考试。
这就刷下了绝大多数人,初中毕业就想上班的,有几个学习好的?
这倒是让家庭真的困难,只能辍学上班补贴家用的那部分待业青年占了便宜。
对于这些考试及格的,只要家庭没问题,直接全部收了。
接下来,就是按照成绩,从上往下选人,这里面的弹性肯定有。
各种人情世故,求的也只能是这里面的名额。考了一样分数,选你不选他,自然有说法。比如说你身体好一点,人家家庭条件差一点需要这份工作,都可以拿来说话。
只能说比原来推荐信那个,稍微公平一些。
不然一个考三分的,一个考零分的,轧钢厂领导就算再瞎眼,也不可能选个零分的。
从古至今都是如此,都嫌弃学习压力大,但学习,以及学习后面的考试,是大部分国人可以接触到最公平的改变人生的机会了。
轧钢厂这回考试,影响的不仅仅是待业青年。就连其他厂子厂长,也是直拍大腿。这下可是让轧钢厂占先机了,好的待业青年都让轧钢厂选去了。
但凡当领导的,有文化没文化的区别还是能分别出来的,别的不说,一份图纸,学习好的总归比字都识不全的人,要能接受的更快一些。
像区里还特意为这事开了几次会,说明了文化知识的重要性。
这也符合现在的主流,就在今年,有上面的人公开发话说,文化人是在建设当中有效的组
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