其实这也是不得已而为之,毕竟平宇集团发展到今天这个地步,麾下几大子公司,需要上报给集团总部进行处理的事务已经是越来越多。
如果单纯的只是依靠陈平和徐伟华两人的力量,根本就没有这么多精力,可以将这些事情处理得井井有条,不过现在有了这两大办公室的协助,陈平和徐伟华需要亲自出面处理的事情。
也并不需要太多,尤其是陈平,陈平一直以来对于自己的定位拿捏得极为清楚,平宇集团发展至今,陈平从来不是一个事必躬亲的人。
虽然对于集团内部的一些细节处理,陈平偶尔也会出面进行指导,不过他却从来不会干涉真正负责这些工作的人。
就以光宇科技公司为例,光宇科技公司下属的几大部门,在整个平宇集团之中都是重中之重,而这几大部门的负责人,也被称为光宇科技公司的几大巨头。
这几大巨头在日常处理,各自所属部门的工作的时候,几乎从来不用请示陈平,因为陈平在一开始就已经将莫大的权力赋予给了他们。
这也是陈平欲下的一种手段,正是在这种手段的支持下,平宇集团的发展才能够一路走到现在,并且凝聚力前所未有的强悍。
这不得不说和陈平打理公司的手段有着极为紧密的关系。
而到了现在,平宇集团内部的事务,已经是越来越繁杂,可是平宇集团,日常所需要处理的事务,却很少会被拿到陈平这里来请示。
因为下面的人都非常清楚,如果自己还要拿这些鸡毛蒜皮的琐碎事情来麻烦陈平的话,那就只能说明自身的能力不够,或者是信心不足。
平宇集团从来不会太过严苛,他会容许下面的人犯错,然而犯错可以,只要不是致命的错误,陈平乃至于平宇集团的所有高层都会容忍。
可他们却没有办法容忍,连决定都不敢,私自做出的那些中高层管理人员,所以一直以来陈平所需要处理的,或者说是需要注意的,就只是平宇集团的战略发展方向而已。
它就像是一艘在狂风骤雨之中,不断前行的战舰的舰长。
在这艘战舰上,有无数个工作岗位,有舵手,有水手,可陈平需要做的并不是手把手的教导这些舵手和水手们的日常工作,而是决定这艘战舰前往的目标。
并且在航行的过程之中,进行大方向的指挥,至于底下那些琐碎的事情,自然是要交给身在其位的人去做,对于这一点,陈平的尺度拿捏的极好。
平宇集团上下根本就不会有任何人挑出半点毛病,所以哪怕陈平很长一段时间都没有处理过平宇集团内部的日常事务,可实际上这些内部的日常事务积累下来的并不算太多。
毕竟陈平是平宇集团的董事长,并不是平宇集团的总裁,说起来,徐伟华这位平宇集团的总裁
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