夏去秋来,十月末的天气渐渐凉快,甬城的天气进入了难得舒服的季节。
北仓区最近很多企业很是头痛,平常恨不得天天加班挣加班费的基层员工,最近是经常请假,有些请完假的第二天会继续来上班,而有些请完假的第二天就直接来辞职了。
一个两个也就算了,有的小工厂本身工人就不多,请假人数一多就发现其中的猫腻了。
查完之后才发现原因,原来是闪驰开始大规模招工了。
虽然跟区劳动局还有望江县劳动局合作,大部分需求从这些地方供应,但总会从社会上招一部分人的,闪驰的待遇无需多说,他们公司的离职率可以说是全北仓私企当中最低的了。
平常就听说了,好多工人想进闪驰工厂做工,就是苦于没有机会。
可愁死这些小老板了,往常这个季节根本不需要担心会流失工人,因为要离职的早就已经走了,而即使是对工资收入不满意想离职的,也会硬着头皮做到年底再说。
这时候就体现出学校的能量了,这也是大学生创业项目的好处之一,用橙子科技的名义去联系,对方不见得理你,但以甬城大学的名义去联系,那就是座上宾。
这事儿他倒还真不知道,不过只要想想10几年后的新能源汽车,是牛是马都能弄一辆出来,也就能理解了。
技术门槛不高,如果只是做一个纯粹的组装厂,所有的零部件都从供应商那里走,凭借着手里资金的优势,还真能赚一笔快钱。
这时候开始招工培训,时间上也是需要的。
红豆电动车?该不会是跟他们的内衣一样,大红色吧?
“现在开口就是年产量100万辆,前几天宗申想搞个60万辆的电动车工厂,都没人搭理他们了,后来去了徐州。”
750万辆的产能,随便你们怎么卷了。
今天跟张从训闲聊,张从训吐槽起现在什么牛马都要来搞一搞电动车,这玩意儿竞争是越来越没谱了。
但确实有些工厂主是真的黑心,不是不赚钱,就是不想给出正常的工资薪酬待遇。
——
“是真的卷啊,红豆集团知道吧?就是那个卖内衣的,现在就连他们都开始造电动车了,你说离谱不离谱?”
“怎么能赖我呢,我们公司也损失惨重好啊,挖走了不少人,要不是我连忙涨工资,提高福利待遇,估计营销部都要走完了,我当时忙得头都大了。”
你好个嘚儿,这事别说我当时没有往于林身上想,我就是想到了我也不可能会告诉你的啊。
“这么夸张的么,宗申弄个电动车工厂还能理解,卖内衣的也搞?他是不是觉得这钱跟捡的一样啊?”檀锦程也是愣住了。
新工厂投产,要招的不止是基层员工,所有部门的员工都要进行扩招,另外还要准备一批储备人才,为将来津门工厂的
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