的大车间,扶贫车间这种临时车间,压根就没法与之相提并论。
只是锻工车间的车间主任刘洪山,今年也是四十岁,并且是以工代干,没有晋升的可能性。
也就是说,只要刘洪山不犯错误,马向东这辈子只能当一个副主任。
所以,他想到临时工车间来搏一搏运气。
李卫东这么年轻,便作出了巨大的成绩,晋升是在所难免的。到时候,他身为副车间主任接任车间主任是顺理成章的事情。
对于马向东的野心,李卫东了解得一清二楚。
但是。
他还是接受了马向东,让马向东成了自己的副手。
原因很简单。
在李卫东看来,一个有野心的下属,才更容易驾驭。
车间管理本身就是一件难度很高的工作,处理事务往往需要得罪人。
马向东要想顺利接李卫东的班,就得成为李卫东手中的尖刀。
见马向东已经进入工作状态,李卫东也没有在车间久留,准备回到工作室继续研究。
刚出车间的大门,便被牛萌拦住了。
“主任,我想提一个建议。”
“咱们车间讲究民主,有建议你尽管提。”李卫东道。
“也不是什么重要的事情,就是觉得应该提一下。”牛萌似乎有点不好意思。
“我是你师傅,有什么话,你尽可以直说。”
“我觉得咱们车间应该订制一批专业的工装。”牛萌扬起脑袋。
“工装?”
“是啊,你看,咱们轧钢厂里的工人都有专门的制服,咱们车间的工人由于是临时工,只能穿家常的衣服,五花八门的,就跟菜市场似的。”
听完牛萌的想法,李卫东点点头道:“确实是这个道理,一来,统一的制服便于管理,便于统一意志,便于整体化一。二来,便于工人自我约束,增强自律意识和自律性,做好自我管理。另外还能给外界一个良好的团队的感觉,更有利于咱们扶贫车间树立形象。”
“.”牛萌只是觉得穿便装有点不合适,没想到李卫东讲出这么多道理,一时间有点没办法接话。
李卫东道:“行了,这件事我会操作的,你快回去吧。”
“好。”
答应了牛萌给工人们换工装后,李卫东便没有时间陪杨雪莉搞研究了,在把杨雪莉送回了招待所后,来到了杨厂长的办公室。
“怎么样?车间还顺利吧?”
“还行,有马向东在那里盯着呢。”
“嗯,老马的能力确实不错。”
一番寒暄后,李卫东提出了换工装的事情,杨厂长听完后皱起了眉头。
他端起搪瓷缸子喝了一口水,面带难色:“卫东同志,这件事有些困难,咱们轧钢厂的工装都是通过部委,从第五纺织厂调配的。数量是有限的,只够分给正式工人”
李卫东来到这个年代有段时日了,也清楚杨厂长说的都是实情。
这年代,工厂的生产都
请收藏:https://m.bqg4.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)