担任总公司的行政总监,负责协调联络总经办的工作,协助总裁做好总公司的行政后勤工作,统筹管理各分公司综合办上报的材料、资料、物料。
尤胜晴担任总公司的财务总监,直接向夏总汇报工作,监督、监察、监管、指导分公司及工厂的财务工作。
崔璐担任总公司宣传公关部总监,负责统筹规划分公司和工厂产品的对外宣传工作以及突发状况处理、解决、公关工作等。
把嘉悦电子制造厂车队从厂里剥离,纳入到总公司的管理序列中来,成立物流管理部,孔德彪任物流部总监。
在门外待命的大彪子也美滋滋走了进来,冲主席台上的四位领导点头哈腰的。
他妈的,要不是真无人可用,我会用你这个美国队长?
夏晨没眼看了都。
将来还得物色一个合适的物流部总监啊,大彪子还是继续卖盘去比较合适。
现在这个车队队长,还是让他先干一段儿吧,反正也不是难度太大的工作。
送货而已。
萧钰一口气把公司之前的架构全都推翻了,几乎相当于重组。
大家也看明白公司这是要建立新秩序了。
台上那位年轻的小伙子魄力十足。
大家的议论声也大了起来。
萧钰介绍完后,夏晨接着说:“大家稍安勿躁,再听我说两件事情。”
诸位立马熄火,不知道老总还有什么大招没使出来,都很好奇地望着他。
夏晨说道:“第一、从今天开始,门店实行末尾淘汰制,公司会根据城市规模、人口多少、消费水平等衡量标准给各家门店下达销售任务指标,完成了,没奖励,超额完成的,重奖,完不成拖后腿的,不用我再说你们就自动自觉把辞职报告递到梁总办公桌上去吧,这点不做讨论,大家心里要有个数儿。”
嗡得一下,底下又炸开了锅。
老板果然心狠手辣!
天底下果然没有免费的午餐!
资本家果然不会白花钱养闲人!
要是不把大家身上的潜力都挖掘干净,夏晨能叫夏晨?
这才是真正的大招儿!
底下有个货偏头儿跟身边另一个货说了句什么,那货噗嗤一声笑了起来。
夏晨注意到了,立刻板着脸说:“你,站起来,把话当着大家的面儿说出来!”
说小话儿那家伙也不怵,大大方方站起身,笑着说道:“我就说,日本人没来你打我,日本人来了你还打我,合着日本人白来了是吧?”
吼吼吼吼……
全场笑疯。
夏晨也笑得不行了,哪来这么个活宝儿啊?
让你不戴帽子!
是不是有内味儿?
他旁边那位都想死了,也嘀咕了一句。
又被夏晨抓了现行,“你又说什么呢?”
那位起身,一脸无奈道:“我说,此弟不宜久留,夏总,您开了他吧。”
这次,除了夏晨笑疯了之外,诸位都没反应过来他话语中
请收藏:https://m.bqg4.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)